Auxiliar de Manutenção

Auxiliar na execução da limpeza, lubrificação e reparo de equipamentos. Efetuar pequenos reparos em instalaçíµes elétricas, hidráulicas, de alvenaria etc. Efetuar serviços de limpeza e tratamento de piscinas. Auxiliar na execução de serviços de pintura, alvenaria, marcenaria, eletricidade e hidráulica, de acordo com sua experiência. Auxiliar na instalação e conservação de equipamentos, mantendo medidas preventivas que garantam suas condiçíµes de uso. Conservar e consertar bens móveis. Carregar e remover equipamentos, móveis e peças diversas. Preparar e manter conservadas as ferramentas, instrumentos, móveis e materiais diversos, usualmente utilizados em suas atividades e outros solicitados. Executar ordens de produção recebidas, observando as indicaçíµes ou informaçíµes repassadas através de desenhos, esquemas e outros referenciais. Preparar materiais a serem utilizados nas atividades de oficinas e laboratórios, para execução das tarefas programadas. Responsabilizar-se pelas máquinas, ferramentas, instrumentos e equipamentos que utiliza, resguardando-os de extravios e avarias. Apurar e solicitar os materiais e equipamentos necessários ao seu trabalho. Dar manutenção nos ""playgrounds"" e equipamentos esportivos, reparando-os sempre que necessário. Apoiar, operacionalmente, a realização de atividades de ensino, assistência técnica e tecnológica e pesquisa aplicada. Executar outras tarefas correlatas a critério da chefia.

Formação Acadêmica: Ensino fundamental completo ou mí­nimo 5º ano do fundamental completo com prática profissional comprovada.\r\nExperiência Profissional: Experiência em manutenção predial, hidráulica, elétrica, alvenaria, marcenaria e/ou reparos em geral. Desejável experiência com Piscina.\r\nConhecimentos: Serviços de manutenção gerais e especí­ficos.

Informaçíµes sobre a vaga: - Vaga para banco reserva de candidatos - Benefí­cios: Ticket alimentação ou refeição de R$ 21,40 por dia trabalhado, plano de saúde, seguro de vida, previdência privada, plano odontológico e vale-transporte. - Vaga disponí­vel para cadastro de currí­culos até 11/12/2016. Informaçíµes sobre as etapas, critérios de avaliação e validade do processo seletivo: - Análise curricular (apresentar requisitos necessários solicitados para o cargo). - Avaliação de perfil (apresentar competências para o desempenho da função). - Entrevista Técnica e/ou Coletiva (apresentar conhecimentos/experiência para o exercí­cio da função, mí­nimo de 60% para aprovação). - O processo seletivo terá a validade de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual perí­odo, de acordo com a necessidade da empresa.